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PIANO DELLA PERFORMANCE

Sistema di valutazione della performance

Sezione contenente il piano della Performance, come indicato all'art. 10, c. 8, lett. b) del d.lgs. 33/2013.

Il Decreto legislativo 150/2009 ed il Regolamento comunale per l'ordinamento degli uffici e dei servizi prevede l'adozione da parte dell'amministrazione pubblica di un sistema di valutazione della performance complessiva organizzativa e del personale dipendente, al fine di assicurare il miglioramento della qualità dei servizi offerti e la valorizzazione del merito, secondo criteri strettamente connessi al raggiungimento degli obiettivi.

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