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CONTRATTAZIONE INTEGRATIVA

Sezione relativa alla contrattazione integrativa, come indicato all'art. 21, c. 2 del d.lgs. 33/2013.

Ai dipendenti comunali si applica il Contratto Colletivo Nazionale di Lavoro del personale delle autonomie locali con il quale viene stabilito il trattamento economico fondamentale (stipendio base per ciascun livello) e vengono individuate le risorse da destinare al trattamento economico accessorio: indennità di comparto (fissa per ciascun livello) - progressioni economiche all'interno del livello - indennità varie (responsabilità, personale educativo) e premi incentivanti la produttività per la realizzazione di particolari progetti-obiettivo.
Ai fini dell'utilizzo delle risorse destinare al trattamento economico accessorio deve essere sottoscritto, con le organizzazioni sindacali, un Contratto Integrativo decentrato con il quale viene stabilito il riparto del predetto fondo

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